LE CHANGEMENT 2.0 est à la fois une offre de service et un projet d’entreprise.
Façonné, conçu et développé par Bruno Auer après 2 ans de travail en commun, ce projet s’appuie de surcroît et dès son origine sur les compétences et les personnalités d’un premier cercle de 7 consultants et coachs seniors.
Cette équipe rapprochée fonctionne ainsi en réseau depuis plus de 5 ans. Elle possède, en outre, une culture, une éthique et une formation en commun.
Le coeur de ce projet se situe à Paris dans nos locaux du 1er arrondissement où nous bénéficions d’une confortable infrastructure d’accueil pour nos clients : salle de coaching, salle de réunion et salle de séminaire pouvant accueillir jusqu’à 30 personnes.
En outre, nous pouvons compter sur l’expertise d’un second cercle de prestataires et consultants spécialisés sélectionnés au fil du temps pour leur savoir-faire et leur personnalités en phase avec le projet d’entreprise LE CHANGEMENT 2.0.