L’APPROCHE ORIENTEE-SOLUTIONS
Il s’agit d’une approche développée depuis 10 ans par une des meilleures écoles de formation au coaching en France : MEDIAT-COACHING.
Il s’agit en réalité d’une posture de coaching, et un peu plus ! Elle mixe différentes techniques et notamment l’Orientation-Solution qui s’oppose généralement aux approches classiques orientées problèmes. La phrase « Que peut-on faire avec ce que l’on est, et ce que l’on a, ici et maintenant » en est une bonne illustration.
L’APPROCHE MBTI ™
Le MBTI est un indicateur de personnalité développé par deux américaines, Katharine Briggs et Isabel Myers à partir des travaux sur les types psychologiques de Carl Gustav Jung.
Il est depuis 50 ans l’indicateur de personnalité le plus utilisé au monde. Il vise à la compréhension des modes de fonctionnement individuels et des interactions avec autrui et l'environnement.
Pour les groupes, en entreprise, il fournit un langage simple pour nommer et comprendre les différences entre les individus, les gérer plutôt que de les subir.
L’APPROCHE NARRATIVE
Elle a été développée il y a plus de 20 ans par Michael White en Australie et elle a fait l’objet de protocoles d’intervention que nous avons adapté aux situations d’entreprise.
Il s’agit là d’une approche extrêmement puissante et efficace qui permet à la personne ou au groupe qui en bénéficie de redevenir auteur de sa propre manière de diriger, de concevoir ou de (se) développer.
Nos approches
- L’APPROCHE ORIENTEE-SOLUTIONS
- L’APPROCHE MBTI ™
- L’APPROCHE NARRATIVE
